HR Specialist

Over Alquion

Wij zijn een Nederlandse cleantech scale-up, gevestigd in de Rotterdamse haven en de Brainport Eindhoven. We zijn engineers met een missie: goedkope zonne- en windenergie opvangen en omzetten in betaalbare waterstof, zodat onze industrie duurzaam kan draaien. We ontwikkelen de eerste volledig flexibele, onder druk werkende alkalische elektrolyser voor industriële toepassingen. Waar conventionele systemen de schommelende stroomprijzen niet kunnen volgen, is onze Flexolyser™ ontworpen om zonder concessies aan en uit te schakelen. Zo zet de Flexolyser™ alleen goedkope elektriciteit om in waterstof en levert hij stroom terug aan het net wanneer de prijzen hoog zijn.

Ons bedrijf is ontstaan uit een fusie tussen Battolyser Systems en VDL Hydrogen Systems. Wij hebben circa 50 medewerkers, allemaal slimme collega’s, met een achtergrond bij diverse topbedrijven en –instituten en veel ook met een internationale achtergrond. Wil jij een positieve impact maken in een snelgroeiende cleantech scale-up?

Over de functie

Als HR Specialist zorg je ervoor dat onze mensen goed kunnen werken, leren en groeien. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management, je haalt nieuw talent binnen, je bouwt mee aan onze cultuur en je helpt de organisatie effectiever te maken. Daarnaast zorg je dat de HR-basis op orde is, van contract tot salaris. Onze teams bestaan voor een groot deel uit hoogopgeleide technische professionals van over de hele wereld, en jij zorgt dat zij zich vanaf dag één welkom voelen in Nederland.

Je werkt 2,5/3 dagen per week vanuit ons kantoor in Schiedam en bent ongeveer één dag per week in Eindhoven, zodat je ook daar een vertrouwd gezicht bent. Jij bent verantwoordelijk voor alle HR-aspecten en je rapporteert rechtstreeks aan de CEO. We waarderen autonomie en initiatief: je krijgt de ruimte om zelf dingen op te pakken en te verbeteren én bent de eindverantwoordelijke op onze HR-expertise.

Wat wij bieden

Een functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘Secure Europe’s Energy Future’, met onder andere:

• Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring. Vraag er gerust naar in ons eerste gesprek!
• 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband, naar rato)
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een deep-tech scale up, denk aan veel flexibiliteit en autonomie in jouw werk als ook gezamenlijk lunchen, leuke borrels en
• samen mooie resultaten boeken.
• Werken met een geweldig team van enthousiaste collega's die werken aan de energietransitie.
• Wij hebben geïmplementeerde HR-systemen dat jouw werk makkelijker en leuker maakt.
• Laptop en iPhone om jouw werk goed uit te voeren.

Alquion is een Equal Opportunity Employer en verwelkomt diversiteit!

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

Cultuur en organisatieontwikkeling

• Je bouwt actief mee aan de cultuur van Alquion, met teams op twee locaties en collega’s met veel verschillende nationaliteiten en achtergronden.
• Je hebt oog voor wat er speelt tussen mensen, signaleert spanningen op tijd en zoekt naar verbinding en harmonie binnen en tussen teams.
• Je vertaalt signalen uit de organisatie en signalen vanuit buitenaf naar verbeterplannen en concrete activiteiten die de organisatie beter maken. Jij bedenkt het, adviseert en voert het daarna ook daadwerkelijk uit.

Leren, ontwikkeling en performance

• Je geeft Learning & Development vorm: je brengt ontwikkelbehoeften in kaart, organiseert trainingen en helpt medewerkers groeien.
• Je ondersteunt managers bij de performance-cyclus en bij goede ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Je werkt mee aan de functie- en salarisstructuur van een snelgroeiende organisatie.

HR-advies

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-vragen en adviseert hen proactief over onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, contracten, verzuim en ontwikkeling.

Recruitment en internationaal talent

• Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces, van vacaturetekst en werving tot selectie en aanbod, in nauwe samenwerking met de hiring managers.
• Je zorgt voor een goede kandidaatervaring, versterkt ons werkgeversmerk en onderhoudt contacten met recruitmentpartners en relevante netwerken.
• Je begeleidt nieuwe internationale collega’s van aanbod tot eerste werkdag: van de aanvraag van een verblijfsvergunning als kennismigrant bij de IND en de 30%-regeling tot praktische zaken rond hun start in Nederland.

HR-operatie

• Je zorgt dat de HR- en salarisadministratie op orde is, van in- en uitdiensttreding tot de maandelijkse salarisverwerking, in samenwerking met onze payrollprovider en Finance.
• Je begeleidt het verzuimproces volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je stelt HR-rapportages en analyses op, zoals headcount en verzuim, en vertaalt deze naar aanbevelingen voor het management.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-professional, bij voorkeur in een technische en internationale omgeving en waar jij in jouw functie eindverantwoordelijk was. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Een goed begrip van de Nederlandse arbeidswetgeving, waaronder het arbeidsrecht, de Wet DBA en de Wet verbetering poortwachter.
• Je bent in staat om projectmatig te werken, bijvoorbeeld op het gebied van Learning & Development, cultuurtrajecten.
• Ervaring met visumaanvragen voor kennismigranten bij de IND is gewenst.
• Je vindt het leuk om te werken met internationale, technische en hoogopgeleide professionals.
• Je hebt interesse in een brede functie: je kan strategisch de juiste projecten uit zetten, maar soms ook operationeel de laatste salarismutatie checken.
• Je bent bereid om ongeveer één keer per 2 weken naar ons kantoor in Eindhoven te reizen.

Wie je bent

• Mensgericht en benaderbaar, ook sterk in het opbouwen van vertrouwensrelaties
• Je hebt een scale-up mindset: je schakelt snel, kunt omgaan met onzekerheid en verandering en bent graag eindverantwoordelijk voor jouw resultaten
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Zelfstandig en initiatiefrijk: je ziet wat er nodig is en pakt het op
• Discreet en integer in de omgang met vertrouwelijke informatie
• Nauwkeurig en gestructureerd

Interesse?

Denk jij dat je de juiste match bent, met de juiste motivatie? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. Stuur je cv en motivatie naar careers@alquion.com.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact met Mattijs of Esther op via careers@alquion.com.